Richard St John – 8 To Be Great

Jika pada postingan sebelumnya saya telah menjabarkan hasil riset Richard St John dalam meneliti kesamaan yang dimiliki oleh mereka yang sukses. Baru-baru ini saya menemukan video tentang penjelasannya akan hasil risetnya ini. Check out!

8 Kesamaan yang Dimiliki Oleh Mereka yang Sukses

Sebuah riset dilakukan selama 7 tahun oleh Richard St John dengan melibatkan interview lebih dari 500 orang yang diklaim publik sebagai mereka yang sukses, seperti Bill Gates, Frank Gehry hingga Rupert Murdoch. Dan hasil dari riset ini terangkum dalam buku yang berjudul “8 to be Great”. Berikut adalah 8 Kesamaan yang dimiliki oleh mereka yang sukses, berdasarkan hasil analisa yang dibuat oleh Richard St John.

Passion

Kerjakan segala sesuatu dengan gairah dan kecintaan yang positif karena hal ini akan menghasilkan sesuatu yang positif juga. Sukses lebih mudah dicapai jika kita mencintai sesuatu yang kita kerjakan. Jika anda pernah mengetahui komentar Bill Gates dan Paul Allen bagaimana mereka pertama kali membangun Microsoft, mereka tidak pernah membayangkan bahwa perusahaan ini akan menjadi sebuah raksasa, mereka hanya sekumpulan anak muda yang suka membuat software.

And Btw “Passion is not to be found, but passion is made.”

Kerja Keras

Menurut Richard Branson selaku CEO dari Virgin Group, pekerjaan itu harus menggairahkan dan menyenangkan. Mungkin saja tidak semua usaha yang kita dirikan akan sukses, tapi yang terpenting kita harus memberikan yang terbaik  dengan bekerja secara maksimal.

Jika anda pernah membaca tulisan saya yang berjudul “Bagaimana Talenta (Seperti The Beatles) Lahir?” anda akan tahu bahwa semua kesuksesan ini adalah buah dari upaya keras seseorang.

(more…)

Beda Steve Jobs dengan Tim Cook dalam Memimpin Apple

Menurut Biografi Steve Jobs karya Walter Issaacson, founder dari Apple Computer ini adalah orang yang brillian, lincah dan mampu membuat semua orang Apple menurut dengan “distorsi realitas lapangan” yang ia ciptakannya. Sedangkan Tim Cook sang suksesornya memiliki cara yang berbeda. Beberapa kolega dekatnya menyebutnya tenang, persuasif dan cenderung mengutamakan kerja tim.

Steve Jobs adalah pribadi yang jenius, begitu juga dengan Tim Cook. Masing-masing dari dua orang ini memiliki kelebihan dan cara yang unik untuk memimpin Apple. Melihat hal ini, Program MBA Ohio University membuat sebuah infographic yang mampu menggambarkan kinerja Apple di bawah dua CEO yang berbeda.

 

 

3 TED Talk untuk Para Pemimpin yang Memulai Sebuah Perubahan

Baik dalam sebuah perusahaan ataupun organisasi, pemimpin selalu mengambil peran penting dalam membawa perubahan yang lebih baik kedepannya. Jika dulu kita pernah berbicara tentang para pemuda yang mulai memimpin bisnis ataupun organisasi, kali ini kita akan melihat bagaimana para pakar di bawah ini menjelaskan peran para pemimpin yang memulai sebuah perubahan.

 

Derek Sivers – How to Start a Movement

Cukup beberapa menit saja untuk melihat video ini. Dengan bahasanya yang renyah dan cenderung lucu, Derek Sivers menjelaskan bagaimana para pemimpin memulai sebuah perubahan dalam sebuah video singkat.

 

Simon Sinek – How Great Leaders Inspire Action

Menurut anda pribadi, apa hal paling esensial yang membuat seseorang bisa menjadi pemimpin yang hebat? Apakah kemampuan otoriternya? Atau mudah-tidaknya ia bergaul? Atau mungkin kerendahan hatinya? Di dalam talk ini, Simon Sinek menawarkan sebuah konsep sederhana namun kuat untuk menjelaskan bagaimana para pemimpin hebat memulai perubahan, termasuk di dalamnya terdapat contoh kasus Apple, Martin Luther King hingga Wirght bersaudara.

 

Itay Talgam – Lead Like the Great Conductors

Conductor sebuah orkestra menghadapi tentangan utama dalam sebuah proses kepemimpinan, yakni menciptakan harmoni yang sempurna tanpa mengucapkan sepatah kata pun. Dalam TED Talk ini, Itay Talgam menunjukkan gaya yang unik dari enam conductor hebat dari abad ke-20, yang menggambarkan pelajaran yang sangat penting dari sebuah kepemimpinan.

Leadership is influence. —John C. Maxwell